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Producciones i5513

Thursday, October 28, 2010

 

Las formas

Hoy no es un día alegre en mi vida.

Es el fin de una etapa. Seguro que en unas horas ya estaré ilusionado para empezar la siguiente, 'eso es así'.

Las formas, que tantas veces me han criticado mis compañeros, son importantes. Así que en el futuro ya sabemos lo importante que es "mantener las formas".

Resulta que llevaba un par de semanas en mi ex-empresa (Isotrol o Isopro según el periodo de mis contratos) escuchando rumores sobre que alguien en mi departamento TI iba a ser echado. Nuestro jefe no decía ni pio (tal y como le mandaban), aunque, claro, con su comportamiento y con algunas cosillas que son imposible que no se escapen ... pués yo lo veía cantado: patada en el culo.

Pués llegó el día, e Isotrol me devolvió mis formas con unas aún peores a mi entender.

6 años y medio haciendo todo lo que estaba en mi mano para mantener las infraestructuras, no voy a decir que no hubo periodos en los que la carga de trabajo fuese muy pequeña (había más de 10 personas para lo que ahora (más o menos) hacíamos entre 3) y en esos periodos quizás hubiese tenido más sentido el despido.

Antecedentes (cosas que no debería volver a hacer en esta 'sociedad') [ mis formas ]:

1. Informar al autor de un libro de que se lo están fotocopiando de escaqueo para dar cursos.
2. Quejarme de algunos chanchullos (me imagino que en todas las empresas los hay) que hace Isotrol y que estafan dinero a las entidades públicas.
3. Informar de un fallo en una página web a la junta en vez de a la empresa (debido al poco caso que me habían hecho previamente en algunas cuestiones técnicas, como era esta)

Hechos [ Las formas de Isotrol ]:
1. El primer año (a los 6 meses me renovaron la beca [todo el tiempo siendo ingeniero]) de becario me dejaron un "proyectito" con las ACE que tenía que mantener, sin haber tocado C desde hacía 5 años, sin la posibilidad ni siquiera de ver como funcionaba el programa ni de testear los cambios al código que hiciera. Una sóla hora de ayuda por parte de quién dejaba el proyecto, hora en la cual no me pudo ayudar casi nada ya que no le funcionaron las cosas que quería enseñarme.

2. Trato al departamento de Soporte/TI. Nunca (quitando algún periodo corto en el que sí) tuvimos objetivos claros, y a partir de cierto año la excusa para no subir el sueldo era que no los habíamos cumplido. Nuestros responsables, estoy seguro, intentaron hacerlo lo mejor posible, pero me imagino que por causas ajenas a ellos, nunca (y otra vez quitándo los periodos que comenté antes) tuvo el departamento una planificación razonable y bien diseñada.

3. Las formas de echar a la gente. Siempre sin previo aviso, y sin negociar posibilidades de como mejorar dentro de la empresa, sin preguntar qué tipo de soluciones se te pueden ocurrir, y sin abrir nuevas líneas de negocio que permitan mantener la gente contenta en la plantilla.

A mi en concreto, hay cosas que no me han sentado bien:

1. Me apagan el equipo para que no pueda copiarme mis cosas. Allí tenía muchas cosas a parte de lo puramente de trabajo (música, y cosas personales que llevaba por ahí (control de mis gastos, logs de lo que he estado haciendo todos estos años), algunos scripts de despedida de mis compañeros, ...)

2. Por el mismo motivo me revocan el certificado vpn
3. Me quitan de mi correo corporativo, mi correo de isotrol está rulando por ahí en algunos foros y tal y no me dejan despedirme de algún cliente desde esta dirección.

Podría seguir extendiendome en alguno de los temas, pero tampoco me gusta rasgar las heridas, así que creo que como post de despedida del planeta la cosa está bien.

Eso sí, si esto no aparece en el planeta, igual lo envio a usuarios ;)

Saludos y a los que quedáis dentro ... ¡ a levantar la empresa que se os hunde !!

Actualizado a finales de diciembre de 2010:
Se han tomado el tiempo de quitar mis posts del planeta ... (todos mis post sobre la empresa, se pueden ver los que salían buscando la etiqueta isotrol en mi propio blog).

Desde luego yo para el planeta tal y como está, yo lo cerraba (llevan meses sin funcionar los rss y los proyectos alojados abandonados), no da buena imagen a la empresa.

Ánimo a Diego, único colaborador (blog.freniche.com), que parece que sigue dando algo de vida a lo que me parecía buena idea, para que lo mantenga con posts interesantes o frikis.

¡Muchas gracias a todos por los comentarios de apoyo que me habéis dado!

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Comments:
Ánimo javi! Sé cómo te sientes, porque para eso fui la primera en ser despedida en esta nueva oleada y coincido contigo en formas y modos, en hablarte como si te hicieran favores y en contarte milongas intentando hacerte creer que no les ha quedado más remedio, independientemente de que hayas hecho lo mejor (y más aún) durante 4 años y medio, como es mi caso, o 6 y medio, en el tuyo.
 
fuego ... solo diré eso.
 
Jose

Isotrol parece que vuelve a ser el chiringuito que fué.

Pronto pondrán el techo de paja.
 
Jose

Mucho ánimo Javi, hay que ser tonto y tener poca idea para despedir a un crack como tu.
 
Es un grave error dejar marchar a un profesional de tu calibre. Y me da pena que no se te reconozca dentro de la casa. Y que nadie de la cara por tí.

Tus "formas" son normales en un friki extremo perfeccionista y puntilloso hasta ser enfermizo :-) Quieres hacer las cosas demasiado bien, sabes un huevo y te cabrea la incompetencia. Si te conocieran...

Lo que tengo claro es que lo pasado, pasado está y que no te van a faltar sitios a los que ir, siendo LPI 303 :-)
 
Espero, confio y deseo que en el año 2011 Isotrol desaparezca.
Las formas actuales de echar a cualquiera que tenga un cargo técnico y no cobre como un becario o un sueldo de mierda, dejar a toda la EXCESIVA capa de jefes cobrando unos sueldazos sin producir lo mas minimo.
En fin esa es la empresa donde estamos, mi deseo para el año 2011 es que desaparezca
 
Que pasa tío, me acabo de enterar, me ha estado contando tu hermana hace un ratillo.

Lo de [ mis formas ] es ridículo que lo pongas ya que tus 3 apartados son sólo producto de QUERER HACER LAS COSAS BIEN, cosa que diferencia una empresucha de una entidad seria (elemento que no abunda por aquí...)

Lo de no dejarte acceso a tus datos -si, todos tenemos en el curro- sea legal o no es de bastante mal gusto, así como el trato que mencionas de estos años (aunque te sueles dar cuenta de eso tras hechos como este).

En fin, "a enemigo que huye, puente de plata" como se suele decir, seguro que en breve estarás otra vez aporreando teclados y esta vez con la experiencia vivida y pudiendo ser algo más selectivo, cosa que no ocurre en cuanto acabas los estudios.

Como sabes a mí me pasó algo parecido -me largaron de mi super contrato de obra y servicio avisando el mismo día tras 2 años de echarme marrones y pusieron a un becario en mi lugar- y tras un periodo que definiría como "raro" ahora estoy encantado con el cambio (y eso que ahora curro MÁS que antes, ¿no es increible?), un cambio que por mi poca iniciativa creo que nunca habría llevado a cabo.

En fin, suerte y ánimo y ya quedamos pa tomar algo, ya sabes que entre semana estoy de "Rodríguez" (incluso salir entre semana, práctica de nuestros tiempos de juventud!).

PD: el Sevilla se acaba de desquitar con el Karpaty. Lo pongo ya que entra en la temática del blog...
 
Ufff como se pasa Chanchullotrol, este año a ver cuantas subvenciones estafadas cobran.

Sistema avanzado de identificación de información en imágenes digitales. Aplicación en la ayuda al diagnóstico en mamografías, de Isotrol, juas y a comprar blades tb ayuda :)
 
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